Área do cliente

Nossa assistência consiste em prevenir e assessorar nossos clientes em tudo em que se relaciona com o Direito do Trabalho, minimizando e evitando as lides trabalhistas.

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Considerando a complexidade da legislação trabalhista, é essencial para o crescimento de uma empresa, possuir uma boa assessoria jurídica.

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Empresas de todos os portes, constantemente são surpreendidas por ações trabalhistas. As vezes, pequenas irregularidades levam muitas empresas a passarem por problemas financeiros (como por exemplo, contas bancarias penhoradas, bens bloqueados).

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Nosso trabalho é justamente evitar esses problemas.

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Contencioso 

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Acompanhamento das Reclamatórias trabalhistas individuais ou coletivas, bem como defesas administrativas perante órgãos fiscalizadores, com destaque na realização dos seguintes atos:

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• Elaboração de defesas e petições;
• Elaboração de todos os recursos pertinentes;
•  Realização de audiências;
• Acompanhamento das testemunhas e prepostos;
• Acompanhamento dos processos judiciais e administrativos em todas as instâncias;
• Acompanhamento de perícias;
• Acompanhamento de cálculos periciais;
• Apresentação de relatórios em periodicidade a ser definida;
• Sustentação oral nos tribunais.

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Assessoria Preventiva

A assessoria preventiva consiste no acompanhamento das atividades do Cliente, a fim de minimizar riscos de contingências trabalhistas, com a realização de atos, elaboração de documentos, análises e demais aspectos referentes às questões trabalhistas diversas, mediante consulta e solicitação da empresa, com destaque para:

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• Análise das relações de trabalho, riscos, contingências e ações necessárias;
  
• Elaboração e/ou análise de todos os documentos escritos a serem emitidos pela empresa;
• Análise e considerações acerca de procedimentos e rotinas trabalhistas;
• Análise, elaboração e verificação de aspectos legais relacionados à Política da empresa;
• Avaliação de riscos e considerações pertinentes referentes aos procedimentos internos;
• Análise e verificação das demissões e rescisões contratuais – riscos, restrições e demais aspectos;
• Análise de relacionamento com terceiros;
• Acompanhamento em reuniões mediante solicitação;
• Negociações e elaboração de acordos individuais e coletivos, junto aos empregados e sindicato, mediante solicitação;
• Realização de auditoria para identificação de falhas e deficiências nas empresas;
• Verificação de riscos ocupacionais, minimizar possibilidade de acidentes do trabalho, condições de insalubridade e periculosidade.

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Nossa equipe oferece uma radiografia completa da empresa, relatando e sanando todas as irregularidades.